مبادئ الشراكة
تعد مبادئ الشراكة في الأعمال من أهم الموضوعات التي كانت شائعة بين الناس منذ الماضي. السبب الرئيسي للشراكةفي العمل هو أنه عادة لا يكون الأطراف وحدهم قادرين على القيام بالعمل أو تغطية نفقات العمل.
في هذه الحالة ، يتفق شخصان أو أكثر مع بعضهم البعض على أن كل شخص سيشارك في العمل والمصروفاتويبدأ عملهم بمساعدة بعضهم البعض.
يعد اختيار شريك العمل أمرًا مهمًا للغاية ويؤثر على حياتنا أيضًا. يمكن أن يكون لبدء عمل تجاري جديد أوتطويره العديد من الآثار الإيجابية والسلبية في حياتنا.
من ناحية أخرى ، فإن وجود شريك عمل جيد يمكن أن يجعلنا أكثر نجاحًا مما كنا نعمل فيه بمفردنا. على سبيلالمثال ، افترض أننا أنشأنا ورشة إنتاج وسنشارك العمل مع شريكنا في العمل. إذا قمنا بالعمل التنفيذي وكانشريكنا يدير المواد الخام والصندوق المالي ويمكنه تحسين نفقات الشركة وزيادة الدخل بجهوده الخاصة ، فإنرأسمالنا قد زاد تلقائيًا دون التورط في الشؤون المالية وأصبح إداريًا.
خصائص شريك العمل الجيد:
1. وجود مهارات إضافية:
العامل الأكثر أهمية لنجاح شراكة العمل هو وجود مهارات تكميلية في الفريق وامتلاك خلفية عمل. تساعدنا هذهالمهارة على عدم القلق بشأن قلة الخبراء في فريقنا.
في البداية ، تحاول بعض الشركات الاستعانة بمصادر خارجية للمهارات والعمل الذي يحتاجون إليه ، مما يؤديإلى تكبد الكثير من التكاليف في بداية العمل ، ويمكن أن تتسبب هذه التكاليف المرتفعة في مواجهة الأعمالللمشاكل.
يساعد وجود فريق يتمتع بمهارات كاملة على إنشاء أدوار مختلفة ومتكاملة في فريقنا وزيادة مسؤولية الأفراد.
السبب وراء زيادة المسؤولية بعد شراكة العمل ورأس المال هو أن لدينا توقعات وواجبات محددة من نظرائنا ، وبهذاالعمل يمكننا إجراء التقييمات المناسبة في الوقت المناسب.
2. الاحترام المتبادل للشراكات التجارية:
عندما يكون هناك احترام بين شركاء العمل ، يمكننا أن نرى نجاح الشركة والمؤسسة. ولكن عندما تحدث أصغرمشكلة ، سواء كانت معنوية أو مالية أو ما إلى ذلك ، بين الشركاء ، يتغير وضع المنظمة ، ويمكن أن يؤدي استمرارهذا الموقف إلى وضع الشركة على منحدر الانحدار.
يقول العديد من رواد الأعمال في العثور على الشريك المناسب للعمل أنه إذا لم نجد الشخص المناسب من حولناللمشاركة في العمل ورأس المال ، فمن الأفضل العمل في مؤسسة لفترة من الوقت وبين الأشخاص الذين يعملونمعنا ، هؤلاء ابحث عن أولئك الذين لديهم الخصائص المناسبة للشراكة والدخول في شراكة تجارية مع أحدهم.
3. أن تكون متشابهًا في التفكير وحريصًا على المشاركة في الأعمال التجارية:
أن يكون لديك نفس الرأي بالنسبة لشراكة العمل هو أحد أهم مبادئ الشراكة وأحد القضايا التي لا يمكن فهمهابسهولة. أظهرت التجربة أنه من أجل التعرف على خصائص الشخص بشكل أفضل ، يجب أن ندخل في علاقةودية لفترة قصيرة ومحاولة التحدث معه حول قضايا العمل. يساعد هذا العمل في معرفة أخلاقه وخصائصه بشكلأفضل.
لذلك حتى هذه النقطة من العمل ، أدركنا أهمية وجود هدف مشترك في الشراكة وعرفنا أنه عند بدء عمل تجاري ،يجب أن تكون أهداف الشركاء هي نفسها أو على الأقل قريبة من بعضها البعض حتى نتمكن من تطوير أعمالنا ولديك شراكة ناجحة في وقت معين.
4. أهمية العقل المنفتح والمرن في الشراكات التجارية:
لنفترض أن لدينا ولشريكنا فكرة عمل عبر الإنترنت فشلت لسبب ما في المرحلة الأولية. لكننا نعلم أنه من خلالالقيام بأشياء صغيرة وإجراء تغييرات ، يمكننا العودة إلى السوق وتوسيع أعمالنا.
المرونة أكثر أهمية في شركات التكنولوجيا منها في الشركات الأخرى. الشركات التي لم تكن مرنة في مواجهة علماليوم عانت من إخفاقات كبيرة لا يمكن إصلاحها.
مختصرة مقالة:
عادة ما يتطلب بدء عمل تجاري واستمراره إنفاق الكثير من الوقت ورأس المال والطاقة. وبناءً على ذلك ، فإنمناقشة الشراكة في بدء عمل تجاري يمكن أن تقلل من هذا التحدي إلى حد كبير. لكن النقطة المهمة في هذاالصدد هي اختيار الشريك التجاري المناسب. يمكن التعرف على شريك العمل المناسب وفقًا للخصائص المختلفة. مثل: أن تكون متشابهًا في التفكير ولديها مهارات تكميلية. لذلك ، ولكي ننجح في هذا الأمر ، يجب أن نختارشريكًا تجاريًا برؤية منفتحة والتزامًا صحيحًا بمبادئ الشراكة.
