بیزینس کوچینگ
با کمک یک کوچ توانمندی های خود را کشف کنید.
چرا بیزینس کوچینگ؟
بیزینس کوچینگ یا کوچ کسب و کار می تواند به شما کمک کند تا طرز فکر خود را تغییر دهید و یک نگرش مثبت و رشد محور ایجاد کنید که می تواند برای موفقیت در تجارت شما بسیار مهم باشد. به طور خلاصه، مربیان کسب و کار مانند مربیان شخصی اما برای صاحبان مشاغل هستند و به آنها کمک می کنند تا به بهترین عملکرد برسند. یک کوچ سالها در زمینه های مختلف تجارت و بیزینس فعالیت کرده و حضور او در کنار شما می تواند نقاط ضعف شما را بهبود داده و نقاط قوت شما را شناسائی و کامل تر نماید.
بیزینس کوچینگ یا کوچ کسب و کار می تواند به شما کمک کند تا طرز فکر خود را تغییر دهید و یک نگرش مثبت و رشد محور ایجاد کنید که می تواند برای موفقیت در تجارت شما بسیار مهم باشد. به طور خلاصه، مربیان کسب و کار مانند مربیان شخصی اما برای صاحبان مشاغل هستند و به آنها کمک می کنند تا به بهترین عملکرد برسند. یک کوچ سالها در زمینه های مختلف تجارت و بیزینس فعالیت کرده و حضور او در کنار شما می تواند نقاط ضعف شما را بهبود داده و نقاط قوت شما را شناسائی و کامل تر نماید.
چطور ما با بیزینس کوچینگ به کسبوکار شما کمک میکنیم؟
بررسی نیاز شما به بیزینس کوچینگ
خیلی از کارآفرینان، افراد موفق و افرادی که متفاوت می اندیشند و اهداف بزرگ دارند در لحظاتی از زندگی خود دچار سردرگمی و کلافه گی می شوند و آنجائی که برای آینده شرکت، خانواده، کارکنان باید تصمیمات بزرگ و سختی بگیرند. اینجا نیاز به همراهی یک کوچ ضروری می باشد. ما قبل از هر اقدامی دو جلسه با شما گفتگو خواهیم کرد و بعد از آن تصمیم می گیریم که آیا می توانیم به شما کمک کنیم یا خیر
اجرای جلسات بیزینس کوچینگ
آکادمی حرفهایها در قالب برنامه زمانبندی معین و برگزاری جلسات بنا به نیاز شما، در کنارتان قرار گرفته تا با کمک خود شما ساعات طولانی کار کردن را کوتاه تر نماید و زمان بیشتری برای خانواده، تفریح و ورزش بگذارید از همه مهم تر با ایجاد زیر ساخت های حرفه ای و استفاده از روشهای نوین بازاریابی و سیستم سازی و بررسی مجدد چشم اندازها و اهداف تان به بهبود مستمر بیزینس شما هم کمک کند
برای مشاوره در حوزه تجاری سازی با ما تماس بگیرید
درخواست مشاوره رایگان
چه کسانی به تجاری سازی احتیاج دارند؟
- صاحبین کسبوکار و بیزنس ها
- کارآفرینان، استارتاپها و کسبوکارهای نوپا
- مدیران تصمیم گیرنده اصلی بیزینس ها
- مسئولین استراتژیست و برنامه ریزی شرکت ها
- مدیران ارشد سازمان ها و شرکت ها
چه کسانی به تجاری سازی احتیاج ندارند؟
- شما می خواهید کسی کسب و کار شما را برای شما اداره کند
- شما کسی را می خواهید که بیشتر از شما بداند
- شما به مشاور تخصصی مثل مشاور مالیات نیاز دارید
- اگر از بازبینی و شناخت مجدد خود و کسب وکارتان هراس دارید
- اگر بدنبال یک منتور هستید که به کارکنان شما آموزش دهد
برخی از خدمات ما
فضای شخصی
- گفتگو کردن در فضای آرام
- شناسائی نقاط ضعف و قوت
- بهبود راندمان کاری
- تقویت هوش مالی
- سلامت جسم و ذهن
- مشورت و همفکری کردن
فضای بیرونی
- ترمیم مسیر رشد کسب و کار
- ایجاد و افزایش بهره وری فرآیندها
- افزایش اثر بخشی استراتژی های بازاریابی
- کاهش نرخ خروج کارکنان
- مشتری مداری و حفظ مشتری
- بررسی مجدد اهداف و استراتژی ها
درخواست مشاوره رایگان
سوالات متداول
– فرم مشاوره را تکمیل کنید، همکاران ما با شما تماس میگیرند و در این زمینه اطلاعات مورد نیاز را در اختیار شما قرار میدهند.
شاید تصور می کنیم بیزینس کوچینگ تنها برای افرادی است که بیزینس فعالی دارند اما همانقدر که داشتن یک کوچ با تجربه و متخصص برای اینگونه افراد مهم است. همراهی یک بیزینس کوچ با تجربه برای استارت آپ ها و بیزینس های کوچک و کم تجربه هم بسیار ضروری است یک کوچ کسب و کار چون در منافع و ضررهای بیزینس شما دخالت ندارد و از بیرون به کسب و کار شما نگاه می کند می تواند به شما برای جلوگیری از تصمیم گیری های احساسی کمک کند.
کوچینگ داخلی در شرایطی مناسب نیست که یک فرد نیازبه آموزش دارد که چگونه کاری را انجام دهد، یا در یک زمینه نیاز به مشاوره تخصصی دارد مانند مشاور مالی یا طراح سایت، سومین حالت برای کسی که دنبال یک منتور می گردد تا اطلاعات و تجربیات خود را به کارکنان منتقل نماید
کوچینگ کسب و کار به رهبران، افراد و تیم ها کمک می کند تا به طور موثرتری به تغییرات واکنش نشان دهند و مسئولیت پذیری بیشتری را بپذیرند. این اغلب برای کمک به افراد با عملکرد بالا برای رسیدن به موفقیت بیشتر استفاده می شود زیرا آنها با فرصت های جدید برای رشد در سطح حرفه ای و سازمانی درگیر می شوند.
جدیدترین مقالات
مدل شایستگی یا Competency Model چیست؟
مدل شایستگی، یک ابزار استراتژیک است که در مدیریت منابع انسانی استفاده میشود تا شایستگیهای مورد نیاز برای انجام وظایف و عملکرد مؤثر در سازمان
هوش هیجانی در کسب و کار و مدیریت سازمان
هوش هیجانی به عنوان یکی از مولفههای کلیدی موفقیت در دنیای کسب و کار بسیار حائز اهمیت است. این مفهوم، قدرت فرد در شناخت، مدیریت
مذاکره یکپارچه چیست؟ اصول، روشها و کاربردها
مذاکره یکی از مهارتهای اساسی در زندگی اجتماعی و حرفهای ماست. در طول زمان، روشهای مختلفی برای مذاکره حرفهای معرفی شده است. یکی از این